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亚博棋牌正式官方版_学校发展人人有责香城小学召开第二届第七次教代会

本文摘要:又是一年期终时,又是一年梅浓醇。今年1月17日,成都新都区香城中小学在学校荣誉室隆重举行第二届第七次教职工代表交流会。它是一次香城中小学教职工民主化参与学校管理方法,发扬主人翁精神的最重要展示出。 交流会共40名代表,5名出席代表报名参加。yR4yR4代表交流会在工会主席龙书琼的开场词中拉开帷幕。

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又是一年期终时,又是一年梅浓醇。今年1月17日,成都新都区香城中小学在学校荣誉室隆重举行第二届第七次教职工代表交流会。它是一次香城中小学教职工民主化参与学校管理方法,发扬主人翁精神的最重要展示出。

交流会共40名代表,5名出席代表报名参加。yR4yR4代表交流会在工会主席龙书琼的开场词中拉开帷幕。然后由校领导骆德其未作《学校工作报告》,他从学校管理方法、教育教学、品德教育经济效益、教学成果、特点办校等层面,汇总了一年来学校在上级领导的精确领导干部下,根据全校师生共同奋斗所得到 的考试成绩。

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汇报全方位稳进,与众不同引人注意,激励人心。yR4yR4接着,廖校副校递交了《职工职称竞聘方案》、皇甫东副校递交《香城小学工会关于教职工活动奖励派发及职工福利、视察办法规定》。诸位代表对汇报进行了严肃认真慎重地争辩和核查会,大伙儿各抒己见,明确指出了许多富有全局性的提议。

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依据代表们的提议,改动了《香城小学职工职称竞聘方案》,全体人员代表核查会并根据此计划方案。yR4yR4最终,工会主席龙书琼递交对年度教职工的意见和建议、教代会代表提案的修复建议。

大会以后,学校将仔细充分考虑代表们明确指出的提议,不断完善和完善各类规章制度和工作中,更进一步密不可分干群关系,构建更加不错的校园内气氛。yR4教代会的汇报工作早就沦落学校与众多教职工信息交流的公路桥梁,最能体现学校教职工的主人翁精神和参与学校管理决策的主动性,为学校科学发展观和民主集中制获得了强有力的监管和保证。


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